Этап I. Районный центр занятности населения.(ЦЗН)

Перечень документов, необходимых для размещения заявки на вакансию в Центре занятости населения:

1. Нотариально заверенные копии регистрационных документов:
- свидетельства о государственной регистрации юридического лица -             1 экземпляр
- свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации - 1 экземпляр

2. Нотариально заверенная копия письма Госкомстата   -         1 экземпляр

3. Сведения о потребности в работниках (в том случае если работодатель ранее направлял в Центр занятости населения информацию о наличии вакансий, предполагаемых к замещению иностранными работниками - предоставляется копия с указанной датой обращения и отметкой о приёме документа  службой занятости)                                                                                      2 экземпляра

4. Доверенность для сдачи документов в ЦЗН                              1 экземпляр

5. Заявление - анкета                                                                    1 экземпляр

6. Копия заявки  работодателя о необходимости привлечения ИРС на текущий год (с отметкой о принятии) -                                       1   экземпляр

Этап II. Федеральная Миграционная Служба (ФМС).

Перечень документов необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:

1. Заявление работодателя, оформленное на заместителя начальника ФМС России (в соответствии с распоряжением ФМС МВД России от 4 ноября 2003 года № 20/6603) -                                                                      2 экземпляра

2. Запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников -                                                        2 экземпляра

3. Нотариально заверенные копии учредительных документов:

- свидетельства о государственной регистрации юридического лица

                                                                                                    1 экземпляр 

- свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации 1 экземпляр 

4. Проект трудового договора.

5. Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 6000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.

6. Штатное расписание с указанием должностей и окладов приглашаемых лиц.

7. Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера) 

Этап III. Федеральная Миграционная Служба (ФМС)

Перечень документов на получение персонального разрешения на работу в УФМС по г. Москве:

1. Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) -  1 шт.

2. Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ,туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология). Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действует три месяца.

3. Заявление на имя заместителя директора ФМС России - 2 экземпляра

4. Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.

5. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)

6. Платежное поручение об оплате государственной пошлины (2000 руб. за каждого сотрудника) и её копия( Обязательно с живой, круглой печатью банка)

7. Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).

8. Документ, удостоверяющий личность иностранца - копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом. Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на работу не менее, чем на 6 месяцев.

9. Персональное заявление о выдаче разрешения на работу 1 экземпляр

10. Доверенность -                                                                   2 экземпляра