Необходимые документы для оформления разрешений на привлечение ИРС из стран дальнего зарубежья в г. Санкт-Петербург для Российского юридического лица

Этап I. Районный центр занятности населения.(ЦЗН)
 
Перечень документов, необходимых для размещения заявки на вакансию в Центре занятости населения:
 
1. Нотариально заверенные копии регистрационных документов:
- свидетельства о государственной регистрации юридического лица - 1 экземпляр
- свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации - 1 экземпляр
2. Нотариально заверенная копия письма Госкомстата  - 1 экземпляр
3. Сведения о потребности в работниках (в том случае если работодатель ранее направлял в Центр занятости населения информацию о наличии вакансий, предполагаемых к замещению иностранными работниками - предоставляется копия с указанной датой обращения и отметкой о приёме документа  службой занятости) - 2 экземпляра
4. Доверенность для сдачи документов в ЦЗН - 1 экземпляр
5. Заявление - анкета - 1 экземпляр
6. Копия заявки  работодателя о необходимости привлечения ИРС на текущий год (с отметкой о принятии) -  1   экземпляр
 
Этап II. Управление Федеральной Миграционной Службы России (УФМС).
 
Перечень документов необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:
 
1. Заявление работодателя, оформленное на заместителя начальника ФМС России (в соответствии с распоряжением ФМС МВД России от 4 ноября 2003 года № 20/6603) - 2 экземпляра
2. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
- свидетельства о государственной регистрации юридического лица - 1 экземпляр 
- свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации - 1 экземпляр 
3. Проект трудового договора.
4. Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 3 тыс. рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.
5. Штатное расписание с указанием должностей и окладов приглашаемых лиц.
 
Этап III. Федеральная Миграционная Служба (ФМС)
 
Перечень документов на получение персонального разрешения на работу в УФМС по г. Санкт-Петербургу:
 
1. Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) -  1 шт.
2. Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ,туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология). Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действует три месяца.
3. Заявление на имя начальника УФМС РФ по г. Санкт-Петербургу и ЛО - 2 экземпляра
4. Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.
5. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)
6. Платежное поручение об оплате государственной пошлины (1000 руб. за каждого сотрудника) и её копия (Обязательно с живой, круглой печатью банка)
7. Документ, удостоверяющий личность иностранца - копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом. Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на работу не менее, чем на 6 месяцев.
8. Персональное заявление о выдаче разрешения на работу - 1 экземпляр
9. Доверенность -  2 экземпляра